对市政协七届三次会议关于促进乡村振兴加快农村发展的提案（第20240132号）的答复

陈晶涛提案者：

　　您提出的关于促进乡村振兴加快农村发展的提案的建议收悉，现答复如下：

　　一、分类推进帮扶产业提质增效

　　按照“巩固 、升级 、盘活、调整 ”的要求，推进帮扶产业分类管理。巩固类产业，突出集聚融合，支持引用新技术新产品，创响区域公用品牌；升级类产业，突出延链补链，升级加工转化、冷链物流等设施，促进加工增值和顺畅销售；盘活类产业，突出精准施策，帮助运营主体渡过难关，促进资产盘活增值，调整类产业，突出稳妥审慎，妥善处置遗留问题，及时规划新产业。

　　二、培育发展特色产业

　　围绕“土特优 ”做文章，引导脱贫地区因地制宜培育一批特色优势主导产业，开发一批特色鲜明、效益好的增收项目。强化联农带农机制，推行资源出租、代种代养、入股经营等带动模式，健全新型农业经营主体、涉农企业扶持政策与带动农户增收挂钩机制，完善收益分配，把产业链延伸环节更多留在乡村，把产业发展增值收益更多留给脱贫群众。

　　三、开展驻村干部培训

　　围绕全市乡村振兴重点工作，创新驻村干部培训方法，全面落实“加大培训力度、提升队伍素质”的战略任务，为全市乡村振兴系统的发展提供了有力的人才保证和智力支持。

　　1.精心组织实施乡村振兴系统业务知识培训。重点突出村工作队（第一书记）培训，2024年3月，配合市委组织部举办全市驻村第一书记（工作队长）轮换培训班，对新一轮省、市、县三级驻村干部进行岗前全员培训。相关领导深入基层，分别到兴城市、建昌县、绥中县、南票区、连山区5个县（市）区作了专题讲座，并对全力组织实施好乡村建设行动等方面进行专业培训，为各级干部特别是调整后上任的帮扶干部提供扎实的理论知识。

　　2.创新培训形式，提高培训实效。采取线上线下相结合的方式开展驻村干部培训，学习研究相关理论及业务知识。形式上理论政策学习与实践技能学习并重，网络授课与现场教学结合，既锻造理想信念、统一思想认识，又要切实增强政策水平、开阔眼界认知、拓宽工作思路、丰富工作方法，切实提升参训干部对乡村振兴重要意义的认识，增强带领村民奔小康的决心和信心。

　　3.注重培训后期指导。培训会后，针对各乡村振兴干部的理论水平和业务能力差异，采用微信、电话、文件传达等多种载体进行个别指导，不断增强了教育培训的针对性和实效性。

　　四、开展脱贫劳动力就业技能培训

　　针对脱贫户劳动力开展就业创业技能培训，着力提高脱贫人口创业就业能力，确保脱贫劳动力和农户有一技之长，持续增强稳岗就业增收入工作。开展送技能下乡活动，为我市所有乡镇（涉农街道）有参加技能培训意愿的，16-60周岁的男性脱贫劳动力和16-55周岁的女性脱贫劳动力进行培训，方便脱贫劳动力能够就近就地参加职业培训。举办线上驻村第一书记（工作队长）消费帮扶电商培训班，全面提升驻村干部消费帮扶能力，培育创业致富带头人，提升创业致富带动能力，更好地引领带动脱贫人口参与产业发展，实现稳定、持续增收致富，巩固脱贫成果。